情報量が本当にとんでもなく多くなった。
現場をまわると、情報を常にSNSなどからまめに取っている
とおしゃる経営者が多いかと思うけれど、
実は意外に少ない印象だ。
質の良い情報は、信頼おける人から伝わる
というのと、本から得るという方が多い。
情報が多くて選べなくなっている。
スマホにかなりの時間を奪われていることで、
なんとなく知って満足していたりする。
なので、私は実際に自分の目で確かめるために
足をなるべく使うように心がけている。
知識を得たことで満足して、そこから
行動につながらなかったりする。
とにかく「行動」することが大切と言われているけれど、
実際行動するというハードルが上がってきているように
感じる。
それは、知って満足というのがどこかに
潜んでいるからだ。
自分が現場をまわっていて、素敵な経営者だな、
こんな人になりたいな、と思わせてくれるかたって、
自分が知りたければ、どれが正しいのか、
自分から調べる行動をする人です。
そう自分から情報を取りに行く人。
「知る」と「できる」はかなりの違いがあるよ。
と、とある経営者が話していた。
携帯に向かう時間を減らして、とにかくまずは読書時間も確保したい。
「知る」で終わりにせず、知ったことを継続して実際に使わないと
いつまでたってもスキルにはならない。
頭でっかちにならないように、
とにかく教わったこと、知ったことを行動に移していきたいと
今日経営者のかたとお話ししていて、痛感した。
